2023年度下屬子公司招聘的公告

根據企業發展實際需要，我司牽頭下屬子公司面向社會公開招聘10名工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

面向2023年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（二）年齡、工作經歷等時間計算均截至2023年10月31日。

（三）身體健康，能正常履行招聘職位職責。

（四）具備《2023年招聘人員職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件。

（五）符合相關回避規定。

三、凡有下列情形之一者，不得報名：

（一）曾受過各類刑事處罰的。

（二）曾被開除中國共產黨黨籍的。

（三）曾被開除公職的。

（四）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（五）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（六）失信被執行人員。

（七）現役軍人。

（八）法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。

四、薪酬待遇及福利

薪酬待遇按照用人單位現行的薪酬制度執行，“五險一金”按照用人單位現行的繳納標準執行。

五、工作原則

招聘過程中堅持“德才兼備、價值認同、擇優錄取、公平公正”原則。

六、招聘實施細則

（一）信息發布方式

通過達州人才網、達州市高新科創有限公司官網發布招聘信息。

（二）報名流程

網上報名：1.選擇職位。報名人員登錄達州人才網、達州市高新科創有限公司官方網站詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇符合報考資格條件的一個職位報名。每個報名人員限報一個職位。

2.提交資料。本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名時間為2023年11月1日至2023年11月9日17：00。應聘者需下載填寫《招聘報名表》，身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關證明材料PDF電子版發送至報名郵箱3259494103@qq.com，郵件主題請按“公司名稱+應聘崗位+姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照（3個月內標準證件照），無照片者視為無效簡歷。報名時間以遞交資料的時間為準，超過報名時間的不再受理。

資格審核：1.市高新科創公司將在報名期間同步進行資格初審，報名截止之日公司人力資源部將通過電話、短信、電子郵件等方式告知應聘人員資格初審結果。

2.資格初審合格人員，應攜帶《招聘報名表》一份，并現場提供身份證、學歷學位證、資格證書、獲獎證書等資料的原件及復印件，完成個人身份、學歷學位、工作經歷等相關資格條件的驗證復審。對崗位需要工作經歷的，應同時提供工作證明、社保參保證明、勞動合同、離職證明等資料的其中兩樣原件及復印件。行政事業單位人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明。同意報考證明亦可在考察開始前提交。

3.資格復審時間：2023年11月10日（9：00-17：00）；資格復審地點：達州市高新科創有限公司17樓人力資源部（達州市通川區金龍大道666號中迪紅星美凱龍寫字樓1-2棟17樓）。經審查符合相應崗位資格要求的，憑身份證進入筆試、面試。

七、考試

對資格審查合格的報名人員，進行“筆試+面試”的綜合考核方式（總成績=筆試成績*60%+面試*40%），擇優聘用。總成績最低合格分數線為65分，低于65分不得錄用。 筆試和面試時間、地點如有變化，在達州市高新科創有限公司官網上另行通知。

（一）筆試、面試時間、地點

筆試時間：2023年11月11日（14：00-16：00）

筆試地點：達州市高新科創有限公司7樓會議室。

面試時間：2023年11月12日（9：00-17：00）

面試地點：達州市高新科創有限公司17樓會議室。

（二）筆試、面試考核內容及要求

筆試內容：崗位需求應具備的專業知識、綜合性知識。

筆試卷面滿分100分，時間120分鐘，考試方式為閉卷。應聘人數與招考人數比例不低于3:1，若低于3:1的該招考職位不組織筆試。

面試內容：采用結構化方式面試，主要考核面試者專業技術知識、語言表達、邏輯思維、工作態度、對事物的認識和看法等。

招聘崗位及人數，按3:1的比例從該崗位有效報考人員中根據筆試成績由高到低確定面試人員。

八、體檢、考察

（一）面試后，根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績也相同的，加試面試確定名次），等額確定進入體檢的人選。總成績在達州市高新科創有限公司官網進行公示，公示期為5個工作日。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。體檢費用由用人單位承擔。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢當日當場已安排復檢的項目不再進行復檢。體檢具體事項在達州市高新科創有限公司官網上通知。復檢費用由考生承擔。

（二）考察對象為體檢合格人員。考察主要采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。

對出現體檢、考察不合格，自動放棄或其他情況缺額的，經用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低依次等額遞補。遞補只進行1次。

九、公示聘用

體檢、考察合格的報考人員經會議研究后，在達州市高新科創有限公司官網對擬聘用人員相關情況進行公示，公示期不少于5個工作日。

對應聘合格人員實行聘用制，實行3個月試用期，試用期結束后，進行轉正考察，考核合格的簽訂聘用合同；考核不合格的，取消其聘用資格。引進人員試用期、轉正后的薪酬待遇按照用人單位相關規定執行。

有下列情形之一者，不予聘用：

（一）違反國家法律、法規及政策規定者；

（二）在招聘的任一環節，公司發現不符合招聘相關條件、規定者；

（三）提供虛假信息者；

（四）違反考試紀律及招聘公告相關規定者。

十、監督檢查

公司紀委對本次招聘工作實行全過程監督，如發現違反干部人事紀律的現象，可向公司紀委舉報。

嚴肅招聘紀律，對應聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發現弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格。

 

咨詢電話：0818-2697366（市高新科創公司人力資源部）

監督電話：0818-2100871（市高新科創公司紀委）

 

附件：1.招聘報名登記表（招聘報名登記表）

2.2023年招聘人員職位表（2023年招聘人員職位表）

 

 

達州市高新科創有限公司

                               2023年11月1日