達州市國有資產經營管理有限公司2020年面向社會公開招聘工作人員招聘公告
作者： 來源： 發表于：2020年06月19日 文章點擊數：2622 【打印】
因工作需要，達州市國有資產經營管理有限公司面向社會公開招聘工作人員5名，其中綜合文秘1名，人力資源專員1名，法律事務崗1名，會計1名，工程管理崗1名；下屬子公司達州弘義投資建設有限責任公司面向社會公開招聘4名工作人員，其中工程技術管理崗1名，造價員1名，出納1名，項目文秘崗1名。現公告如下。
一、招聘崗位及資格要求
達州市國有資產經營管理有限公司面向社會公開招聘5名工作人員：
（一）綜合文秘（1名）
資格條件：全日制大學本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞學、行政管理、企業管理等相關專業，40周歲以下（特別優秀者可放寬），公文寫作能力、組織協調能力、綜合管理能力較強，具有機關企事業單位相關管理工作經歷3年以上。
（二）人力資源專員（1名）
資格條件：全日制大學本科及以上學歷，40周歲以下，人力資源管理相關專業，具有相關工作經驗、職業資格證書者優先。
（三）法律事務崗（1名）
資格條件：全日制大學本科及以上學歷學位，年齡35周歲以下，法律、法學專業（經濟法、民商法等），具有相應工作經驗者優先。
（四）會計（1名）
資格條件：全日制大學本科及以上學歷學位，財務管理、會計等相關專業，35周歲以下，具備較強的業務能力，綜合素質較高，有相關工作經驗者優先。
（五）工程管理崗（1名）
資格要求：全日制大學本科或高級工程師，土木工程類相關專業，40周歲以下（特別優秀者可放寬年齡），高級工程師相關執業證書，5年以上工程項目建設管理經驗，業務能力和組織協調能力較強。
下屬子公司達州弘義投資建設有限責任公司面向社會公開招聘4名工作人員：
（一）工程技術管理崗（1名）
資格要求：大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，工程類、管理類相關專業，有工程師等相關執業證書，5年以上相關工作經歷。
（二）造價員（1名）
資格條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，工程造價等相關專業，綜合素質較高，有相關工作經驗者優先。
（三）項目文秘崗（1名）
資格條件：大學本科及以上學歷，工程類、管理類、環境設計等相關專業，30周歲以下，熟悉電腦操作，會PS、繪圖軟件等，2年以上工作經驗，具有較強的綜合協調能力，溝通能力強。
（四）出納（1名）
資格條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，財務管理等相關專業，組織協調能力較強，綜合素質較高，有工作經驗者優先。
二、招聘程序
（一）網上報名
本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名時間為2020年6月19日至6月30日。各位應聘者下載《招聘報名表》/editor/attached/file/20200619/20200619183805_94163.docx，填寫完整后投遞至郵箱：chenyaqin129@qq.com，郵件主題請按“應聘崗位+姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照（3個月內標準證件照），無照片者視為無效簡歷。
（二）資格復審
公司綜合部將對初審合格人員的身份、學歷學位、工作經歷等資格條件進行復審，需要提供的資料為身份證、學歷學位證、相關資格證書、獲獎證書等原件及復印件。資格復審時間：7月2日（9:00—17:00）；資格復審地點：達州市達川區通州大道58號達州市財政局1807室。經審查符合相應崗位資格要求的方可進入筆試、面試。
因受新冠肺炎疫情影響，請參加資格復審、筆試、面試人員提前通過微信公眾號“國家政務服務平臺”防疫健康信息碼進行健康打卡并如實填寫健康信息，并在招聘過程中嚴格按照疫情防控要求，佩戴一次性醫用口罩，積極主動配合做好體溫檢測、洗手消毒等疫情防控措施。資格復審及考試現場均需出示防疫健康信息碼，并填寫《健康信息申報表》/editor/attached/file/20200619/20200619183818_82389.doc，無該信息碼的報考人員視為報名無效。
（三）筆試
對資格審查合格的報名人員，進行筆試+面試（結構化面試，各占50%），擇優聘用。擬招考職位人數與應聘人數比例原則上不低于1:3；低于1:3的,其綜合考核成績不得低于70分；若無人報名，無人報名崗位招聘自動取消。
筆試時間：2020年7月4日上午9:30-11:30
筆試地點：達州市國有資產經營管理有限公司19樓會議室
筆試內容：專業技術崗位為崗位需求應具備的專業知識，綜合崗位為崗位需求應具備的綜合性知識和能力。
（四）面試
面試時間：2020年7月4日下午13:00-17:00
面試地點：達州市國有資產經營管理有限公司19樓會議室。
面試內容：采用結構化方式面試，主要考核面試者專業技術知識、語言表達、邏輯思維、工作態度、對事物的認識和看法等。
（五）體檢
根據面談考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。體檢費用由用人單位承擔。
（六）考察
考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經用人單位同意后可按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。
（七）聘用公示
按筆試加面試成績由高到低進行錄取，對體檢、考察合格的擬引進人員，在達州人才網、達州市國資委官網、公司官網上進行公示，公示期為5個工作日。
（八）辦理手續
經公示期滿且無異議的，按規定程序辦理相關手續，對應聘合格人員實行聘用制，實行三個月試用期，按相關用人管理規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，執行相應薪酬標準；考核不合格者可予以辭退。
高校應屆畢業生先簽訂“三方協議”，待取得畢業證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續。
三、監督檢查
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）違反國家法律、法規及政策規定者；
（二）在招聘的任一環節，公司發現不符合招聘相關條件、規定者；
（三）提供虛假信息者；
（四）違反考試紀律及招聘公告相關規定者。
市國資委組織人事、紀檢監察指導、監督招聘工作，公司監察室對招聘工作實行全程監督，確保招聘工作的公平公正。
嚴肅招聘紀律，對應聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發現弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格。
咨詢電話：0818-2675072（綜合部）
監督電話：0818-2697366（監察室）
特此公告
達州市國有資產經營管理有限公司
2020年6月19日